化工学院:阳春三月就业忙
发布日期:2015-04-01 阅读量:次
阳春三月,用人单位招聘进入春季高峰期,化工学院抓住有利时机扎实做好未就业学生的引导与动员工作,加强与用人单位的接洽与交流,整理转发重点就业单位的信息,多措并举推进2015届毕业生就业工作。
开学以来,化工学院毕业生就业工作领导小组多次召开会议,进一步研究落实《教育部关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》及相关文件精神,对目前各专业的就业情况及存在的问题进行了具体分析。经过充分讨论研究,学院毕业生就业工作领导小组提出以下措施:一是进一步做好就业指导和服务工作,通过各种渠道搜集用人单位需求信息,并将以往的就业信息汇总,有选择性地反馈给学生;二是针对本学院就业难度相对大的专业,组织人员力所能及地邀请用人单位来校招聘;三是对未就业毕业生进行分类,逐一进行谈话,了解原因,帮助他们解决就业当中的困难和问题;四是发动全院教职员工,积极为毕业生就业献计献策,联系就业单位,形成人人关心就业的良好氛围。
同时,学院还积极承办重点用人单位专场招聘会,江苏科祥防腐新材料公司、上海量健生物科技发展有限公司、特变电工新疆天池能源有限责任公司先后来校举办专场招聘会,组织毕业生积极应聘杭州中肽生化有限公司等企业。通过以上专场招聘、专门联系活动,有效推进了毕业生就业。
在4-5月份关键时期,学院将实施“走出去”行动,由学院领导带队,深入相关企业与合作单位,加强毕业生推荐与校企交流工作。同时,学院还要求毕业班辅导员认真做好毕业生就业信息动态监控,对就业困难生重点开展帮扶,做好“一对一”咨询指导,努力完成学校下达的就业工作目标。
开学以来,化工学院毕业生就业工作领导小组多次召开会议,进一步研究落实《教育部关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》及相关文件精神,对目前各专业的就业情况及存在的问题进行了具体分析。经过充分讨论研究,学院毕业生就业工作领导小组提出以下措施:一是进一步做好就业指导和服务工作,通过各种渠道搜集用人单位需求信息,并将以往的就业信息汇总,有选择性地反馈给学生;二是针对本学院就业难度相对大的专业,组织人员力所能及地邀请用人单位来校招聘;三是对未就业毕业生进行分类,逐一进行谈话,了解原因,帮助他们解决就业当中的困难和问题;四是发动全院教职员工,积极为毕业生就业献计献策,联系就业单位,形成人人关心就业的良好氛围。
同时,学院还积极承办重点用人单位专场招聘会,江苏科祥防腐新材料公司、上海量健生物科技发展有限公司、特变电工新疆天池能源有限责任公司先后来校举办专场招聘会,组织毕业生积极应聘杭州中肽生化有限公司等企业。通过以上专场招聘、专门联系活动,有效推进了毕业生就业。
在4-5月份关键时期,学院将实施“走出去”行动,由学院领导带队,深入相关企业与合作单位,加强毕业生推荐与校企交流工作。同时,学院还要求毕业班辅导员认真做好毕业生就业信息动态监控,对就业困难生重点开展帮扶,做好“一对一”咨询指导,努力完成学校下达的就业工作目标。